Новости
  Об институте
  Документы, регламентирующие деятельность института
  Ученый совет института
  Методический совет
  Переход на уровневую систему подготовки
  научно-исследовательская деятельность
  Приемная комиссия
  Аспирантура
  Факультеты
  Филиалы
  Дистанционное обучение
  Диссертационный совет
  Дополнительное образование
  Центр «САПР»
  Центр «Квалитекс»
  Библиотека
  ЭНИ "Технологии XXI века в легкой промышленности"
  Социальная сфера
  Тендеры
  Подготовительные курсы
  Общежитие
  информация о новой системе оплаты труда
  Первичные данные за отчетный период
  Система качества
Миссия
Политика и цели в области качества
  Социальное обслуживание населения г. Москвы 2009 г
  Социальное обслуживание населения г. Москвы 2010 г
  IV Международная научно- методическая конференция
  Объединение РосЗИТЛП-МГУТУ

Логин
Пароль
Регистрация
Забыли пароль?

Политика и цели в области качества

УтверждЕНА

решением Ученого совета

ГОУ ВПО «РосЗИТЛП»

от  24.06.2010 г., протокол № 12

 

Ректор ГОУ ВПО «РосЗИТЛП»  М.И. Семин

 

Политика и цели ГОУ ВПО «РосЗИТЛП» в области качества

 

Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности  стремится стать инновационным вузом, одним из лидеров в области профессиональной подготовки специалистов, как по качеству образования, так и по уровню научных исследований, сохраняя при этом лучшие традиции специализированного вуза.

Цель политики, проводимой руководством ГОУ ВПО «РосЗИТЛП» в области качества, - обеспечение конкурентоспособности вуза, развитие его инновационного потенциала в областях образовательной и научной деятельности, традиционных для института.

 Достижение поставленной цели обеспечивается решением следующих задач:

  • разработка и внедрение эффективной системы управления вузом, основанной на процессном подходе, обеспечивающей непрерывное повышение качества образовательной и научно-исследовательской деятельности;
  • создание благоприятных условий для повышения квалификации и роста профессионального мастерства профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала института;
  • разработка и реализации технологии, применяемой для оценки труда преподавателей и других категорий сотрудников, увязанной с системой материальных поощрений работников института;
  • непрерывное и неуклонное повышение качества учебно-методического и материально-технического обеспечения образовательного процесса;
  • обеспечение открытости и доступности образования посредством внедрения и развития дистанционных технологий обучения, функционирующих на основе современных информационных и телекоммуникационных средств;
  • усиление гуманистического, социального аспектов образовательной и научной деятельности института, выражающееся в реализации дополнительных образовательных программ профессиональной подготовки и переподготовки; обеспечении доступности образования для лиц с ограничениями возможностями;
  • увеличение объёмов и расширение сферы научно-исследовательской и инновационной деятельности института, как основы для привлечения дополнительных ресурсов, повышения квалификации персонала и обеспечения базы для ведения образовательного процесса и подготовки кадров высшей квалификации. Оказание консультационных, информационно-аналитических, научно-методических, редакционно-издательских и иных услуг гражданам и организациям Российской Федерации, ближнего и дальнего зарубежья;
  • поддержание благоприятного социально-психологического климата, сложившегося в коллективе института, способствующего постоянному совершенствованию деятельности, а также развитие корпоративной сплоченности и привлечение сотрудников к управлению вузом;
  • совершенствование системы материального обеспечения, социальной защищенности студентов и сотрудников института, защита их здоровья и обеспечение безопасности.

Главной ценностью для коллектива института является обучающийся контингент и, прежде всего, студенты как наиболее массовая его составляющая.

Настоящая Политика ГОУ ВПО «РосЗИТЛП»  в области качества реализуется на всех уровнях управления, а высшее руководство института является лидером в ее реализации.

Главным ресурсом для реализации перечисленных задач является сплоченный коллектив института: высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал и сотрудники, обладающие необходимыми компетенциями. Руководство рассматривает эффективную реализацию настоящей Политики в условиях, когда каждый сотрудник института понимает важность, значимость достижения поставленной цели и несет персональную ответственность за качество работы в пределах своих должностных обязанностей и компетенций.

Руководство института гарантирует своим сотрудникам поддержку деятельности в области качества и обеспечение ее финансовыми, техническими и иными ресурсами.

Политика направлена на  удовлетворение растущих запросов потребителей (общества в целом, работодателей студентов, преподавателей и сотрудников вуза) в условиях динамично меняющегося общества, может подвергаться анализу и пересмотру в случае необходимости.

 

Ректор ГОУ ВПО «РосЗИТЛП»                                                   М.И. Семин

Developed by
:::Евразийский открытый институт :::
Copyright © Государственное образовательное учереждение высшего профессионального образования
"Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности", 2008
Все права защищены. При использовании информации ссылка на источник обязательна.